Product Owner wanted for EdTech Startup

- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Softwareprojekten; idealerweise im Bereich EdTech, E‑Commerce oder SaaS.
- Agile Expertise: Fundierte Kenntnisse in Scrum und der Erstellung/Pflege von Product Backlogs sowie User‑Story‑Mapping ; Erfahrung in der Durchführung von Sprint‑Planungen, Reviews und Retrospektiven .
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse moderner Web‑Architekturen (z. B. Node.js/NestJS, TypeScript/React), API‑Design (REST/GraphQL) und Cloud‑Services (Azure, Kubernetes). Du kannst technische Konzepte verstehen und mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren.
- Integrations‑Know-how: Erfahrung mit der Anbindung von CRM‑Systemen, Payment‑Gateways und SSO‑Lösungen; idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Zoho‑Suite, Stripe oder ähnlichen Tools.
- Kommunikations‑ und Leadership‑Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Anforderungen klar zu formulieren, Kompromisse zu verhandeln und verschiedene Stakeholder zu überzeugen. Als Product Owner giltst du als „Stimme des Kunden“ und stellst sicher, dass das Team die wichtigsten Ziele verfolgt .
- Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit KPI‑Tools und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungen abzuleiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.

• Product Owner
• Saas
• Edtech
• Portal
• Platform Design
• Platform
• B2C
• Bildungsthemen
• Bildung
• Education 4.0
• Education
• Projektmanament
• Plattform
• Plattformaufbau
• Scrum
• Agile

You have strengths in...

• numbers, data and logic
• organizing and keeping stuff tidy
• pushing and getting things done

You already have...

• worked as fulltime employee
• lead fulltime employees

- Vision und Roadmap entwickeln: Du verantwortest die Produktvision und definierst eine Roadmap, die den Aufbau unseres neuen Bildungsportals strukturiert und priorisiert. Dabei stellst du sicher, dass die Anforderungen der Zielgruppen (Studierende, Weiterbildungs­teilnehmer) im Fokus stehen und in nutzerzentrierte Features übersetzt werden .
- Backlog pflegen und priorisieren: Du erstellst und pflegst das Product Backlog, priorisierst User‑Stories nach Kundennutzen und Geschäftsmehrwert und stimmst dich eng mit dem Entwicklungsteam ab .
- Cross‑Functional Team koordinieren: Als Stimme des Kunden im Team arbeitest du mit Entwicklern (NestJS/React), Designern, DevOps und Marketing zusammen, um die Anforderungen klar zu kommunizieren, offene Fragen zu klären und die Implementierung zu begleiten .
- Integrationen steuern: Du planst und koordinierst die Anbindung von Zoho‑CRM, Zoho Sign, Airtable, Payment‑Gateways (Stripe/SEPA) und die SSO‑Verknüpfung zu externen LMS. Dabei übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und überprüfst die Umsetzung.
- Qualität und Compliance sicherstellen: Du sorgst dafür, dass die Funktionen den Performance‑, Sicherheits‑ und Datenschutz­anforderungen entsprechen, begleitest Tests und Reviews und stellst die Einhaltung von DSGVO und WCAG‑Richtlinien sicher.
- Stakeholder‑Management: Du moderierst Sprint‑Reviews, stimmst dich regelmäßig mit internen Stakeholdern (Geschäftsführung, Studienberatung, Marketing) ab und kommunizierst Projektfortschritte sowie Prioritäten .
- Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst Nutzerfeedback und KPIs (z. B. Bewerbungsabschlüsse, Ladezeiten, Conversion‑Raten), um den Mehrwert des Portals kontinuierlich zu steigern.

- Flexibilität: Du hast einen Arzttermin, musst deine Kinder zur Kita oder Schule bringen oder hast einen anderen wichtigen Termin? Kein Problem! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Eigenverantwortung & Hands-On-Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst. Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen. Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.
- Firmenfitness & Wellness: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit- und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
- Ehrenamtliches Engagement: Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr.
- Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
- Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents.

Wir machen Bildung digital erlebbar – einfach, sicher und für jeden zugänglich.

Wir bauen ein digitales Bildungsportal, das Bewerbungen, Verträge und Zahlungen so einfach macht wie einen Klick. Unser Ziel: Bildung zugänglich, modern und inspirierend gestalten – für alle, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen wollen.

Challenges

Wir meistern die Komplexität, verschiedene Systeme (CRM, Payment, LMS) zu verbinden, und gleichzeitig eine intuitive, sichere und skalierbare Nutzererfahrung zu schaffen. Datenschutz, Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit stehen dabei im Fokus.

Target group

Unsere Plattform richtet sich an Studierende und Berufstätige, die sich für Masterprogramme oder Weiterbildungen interessieren. Langfristig soll sie eine zentrale Anlaufstelle für alle Lernenden werden – unabhängig von Alter oder Hintergrund.